Позавчера на тренинге я всех убеждала, что обучение – это откладывание своей жизни на потом и тратить время на высшее образование, тренинги и семинара – дело не самое эффективное. При этом вчера я сама спокойно отправилась на Инфоконференцию. Неужели мои слова расходятся с действиями и веры мне нет никакой?
Сегодня я расскажу тебе, почему я так сказала позавчера и поступила вчера, а заодно дам некие рекомендации по выбору тренингов и семинаров, чтобы время, проведенное на них, приблизило твою идеальную жизнь.
Образование не работает!
Сначала я напомню, что на вебинаре я говорила, что обучение — это замена реальной жизни, реальных шагов по направлению к твоей цели, причем социально одобряемая замена. Само общество настойчиво рекомендует: если у тебя что-то не получается, значит надо пойти получить дополнительное образование. Причем очень часто это образование не имеет никакого отношения к тому, что действительно может решить твою проблему.
Перед моими глазами буквально маячит пример с начинающими и даже опытными коучами. Главная их проблема – нет клиентов. И что они делают? Идут и получают дополнительное коуч-образование (типа повышают профессионализм), хотя надо просто грамотно построить свой бизнес и в первую очередь продажи. И если ты все-таки не знаешь, как это сделать, то получить конкретную информацию о том, как привлекать клиентов.
Забавно, что многие, даже получив правильную информацию, опять ничего не делают и чтобы сдвинуться, опять идут получать новую информацию… Ну да ладно, как решать эту проблему, можно написать целую книгу.
Почему так происходит? В нашей стране обучение очень популярно. Высшее образование – это истинно панацея интеллигентных людей. Я отчетливо помню себя:
- когда я хотела делать карьеру, я постоянно думала о получении MBA;
- когда я собиралась начать свое дело, в голове бродили идеи, о магистратуре экономического факультета;
- когда я решила помогать женщинам реализовывать их мечты, то в голову лезли мысли о третьем высшем – психологическом.
Я была уверена, что дополнительное образование решит все мои проблемы. Не решит!
Дополнительное образование изредка может помочь, но поверь, что реальные шаги к своей мечте дадут тебе значительно больше, чем какое-либо образование, даже самое прекрасное. Другое дело, что шаги эти сложно сделать…
Почему я хожу на тренинги, или как использовать образование?
Почему же тогда я сама хожу на всякие тренинги, причем очень даже активно? Даже если взять только это лето. Я уже посетила два живых семинара, изучила записи 2-х вебинаров, сейчас планирую ехать на третий семинар и стопочкой лежат аудио и видео тренинги, которые я собираюсь проходить. Что-то я не договариваю.
Дело в том, что в определенных ситуациях тренинги – это самые быстрые и эффективные шаги к твоей цели. Тебе прямо сейчас нужна эта информация или эти навыки, которые ты получишь на семинаре. Сейчас поясню и как всегда на личном примере, ну не закладывать своих клиентов. Например, мне при работе с последними, т. е. клиентами, в какой-то момент стало недостаточно тех методов и шаблонов, которые я изучила и применяла.
Поэтому я тут же пошла на тренинг для коучей, на котором смогла получить дополнительные шаблоны взаимодействия с клиентами. Конечно, я могла найти море литературы по этому поводу, и это было бы дешевле (вряд ли бесплатно). Но время, затраченное на поиски этой литературы, ее изучение, время на интеграцию всего этого в жизнь…
Мои потери в таком случае оказывались очень значительными, да и намерение, чтобы все это реализовать, должно было бы быть гораздо больше. Поэтому мое решение посетить семинар в смысле эффективности движения к моей цели было самым сильным. Лишь личная работа с профессионалом является еще более эффективным методом достижения поставленной цели, но и стоит она обычно значительно дороже.
Вторая причина, по которой я посещаю тренинги, — это вложение в будущее.
Что я имею в виду? Есть информация и даже навыки, которые ты можешь получить на семинаре/тренинге/курсах и которые не применимы в данный момент, но они будут важны тебе в будущем и ты знаешь как будешь их использовать! Например, я собираюсь посетить тренинг.
Зачем? Посещение этого семинара позволит мне развиваться как женщине и рассказать об этом тебе. У меня не стоит в ближайших целях проведение тренинга по женственность, но в долгосрочных она есть. Так что вторая причина посещения семинара – стратегическая.
Я знаю еще три причины посещения семинара, тренингов и прочее. Эти причины актуальны для многих, но я не считаю эффективным использовать обучение для достижения этих целей.
Расскажу про эти причины и что лучше использовать для них вместо обучения.
«Получение пинка под зад», или мотивация. Это очень распространенная цель и многие семинары с нею справляются. Основной минус использования семинаров – очень быстро мотивация кончается, обычно в течение одной-двух недель. Гораздо эффективнее эта задача решается в долгосрочном индивидуальном коучинге или мастер-группах.
Социализация, создание связей. Мне кажется, что образование для этого слишком дорогое место, хотя связи, полученные на семинарах, которые действительно были нужны, очень полезная вещь. А так лучше ходить на конференции и общаться на бесплатных мероприятиях, которые создаются для этой цели.
Получение удовольствия. Точка. Есть люди, которые просто любят учиться. Тогда рекомендую долгосрочные программы, второе, третье, … десятое высшее образование и прекратить читать эту статью.
А вообще я люблю семинары и тренинги. Почему?
На самом деле, как ты заметила, я очень часто посещаю семинары и тренинги и считаю их полезным и эффективным времяпрепровождением. Дело в том, что тренинги – это самая эффективная форма получения новой информации и новых навыков после индивидуальных консультаций.
Сейчас я стараюсь посетить тренинг или даже лучше купить время профессионала, чтобы достигнуть своей цели. И очень многие тренинги действительно работают, они трансформируют мое мышление и помогают достичь цели. Главное, правильно их выбрать и не использовать, чтобы заменить действия по реализации твоей мечты.
Учиться или не учиться?
Вот в чем вопрос. Чтобы твое обучение было действительно полезным, а не наоборот, обрати внимание на следующие моменты:
- Ты хочешь решить свою проблему
Этот требует от тебя честности с собой. Ты должна спокойно признать себе, зачем ты идешь учиться. Это необходимо для решения твоей конкретной задачи, или ты четко знаешь, что через 3 месяца сможешь применить эти знания на практике, или тебе надо увидеть новое направление в бизнесе… Или же ты просто откладываешь свою жизнь на потом, и на самом деле ты готова действовать уже сейчас. Проверь это перед началом тренинга.
- Этот тренинг позволяет ее решить
Ты убедилась, что именно этот тренинг может решить твою задачу.
- Он максимально краткосрочный, но не меньше, чем требуется
Выбери тот тренинг, который позволяет в кратчайшие сроки получить то, что тебе надо. Не стоит бежать за всем, за полным ассортиментом идей в какой-то области, особенно если больше половины тебе никогда не пригодится. Но при этом не стоит и мелочиться, особенно, если это программа предусматривает встраивание определенных навыков.
Ищи самый эффективный тренинг!
Например, в случае моего тренинга по коучингу я могла записать на годичную программу МГУ по профессиональной переподготовке. Но я уже работаю коучем, мои клиенты получают грандиозные результаты!
Тогда зачем мне целый год заново изучить социальную психологию, возрастную психологию, общую психологию и прочие дисциплины, чтобы лишь получить какие-то дополнительные методики. Поэтому я прошла программу, которая даст мне дополнительные методики всего за 3 дня.
- Он будет тебя мотивировать на действия в своей области
Хороший тренинг используется для изменения ситуации в жизни, но если по его выходу ты ничего не сделала или хотя бы не стала думать по-другому, то грош цена такому тренингу. Вспомни, что обучение нужно для определенного результата, а не просто так.
- Тебе нравится преподаватель, тренер
Этот субъективный фактор очень важен при обучении. Если тебе неприятен человек, то ты просто не сможешь воспринимать от него информацию или, в лучшем случае, тебе будет очень сложно это делать и процесс обучения не принесет тебе никакого удовольствия. А оно тебе надо? Лучше найди того человека, с которым тебе приятно будет сотрудничать и учись у него.
Вот вроде бы и все, что я хотела рассказать про пользу и вред обучения.
